为进一步提升百姓吹哨、干部报到服务水平，经研究决定，单县嘉和人力资源有限公司面向社会公开招聘部分劳务派遣工作人员，派遣至单县社会治理智慧服务中心从事前台服务窗口工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘4名劳务派遣人员。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，热爱政务服务事业和窗口工作；

2.具有全日制大专及以上学历，专业不限；

3.年龄在18周岁以上(2001年8月20日以前出生)，28周岁以下(1991年8月20日以后出生)，男性，身高170cm以上，女性，身高160cm以上，身体健康，相貌端正，气质良好，无纹身，具有正常履行职责的身体条件；

4.能熟练操作计算机，普通话标准，具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力;

5.聘用后能按照要求及时到岗工作；

6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员不能应聘。

三、工作地点

单县政法委 

四、待遇

    聘用人员试用期1700元，试用期满后2000元加绩效工资600元，缴纳五险。(社保基金个人部分由单县嘉和人力资源有限公司统一从工资中扣除）

五、招聘流程

（一）信息宣传

发布招聘信息：2019年8月20日— 8月24日。

网上发布信息。考生可登录单县嘉和人力资源有限公司网站查询本次公开招聘有关通知事宜。

（二）报名

1.报名时间：2019年8月20日- 8月24日。

上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，逾期不再受理。

2.地点：单县府东步行街单县嘉和人力资源有限公司。

3.资格审查：报考人员报名时，需本人亲自携带身份证、毕业证原件及复印件、学信网证明和近期一寸正面免冠照片3张到报名地点报名并接受资格审查（有计算机等级证、普通话证者优先）。

4.准考证发放：经资格审核，被认定符合报名条件的人员于8月25日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30） 持身份证到报名处领取笔试准考证，过时不候。

（三）笔试

笔试时间：2019年8月26日上午。

笔试内容为《公共基础知识》，满分100分。笔试考务费标准按照鲁价费函〔2008〕13号文件执行，每人40元。

笔试具体时间及地点见准考证。

（四）计算机测试

计算机测试时间：2019年8月26日下午。

计算机测试以基本技能操作为主，满分100分。计算机测试成绩低于60分的不予招聘。

根据笔试成绩和计算机测试成绩各占50%的比例计算总成绩，在8月26日公布，考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，达不到此比例则按实有合格人数相应核减招聘计划数。

查询网址：www.sdjhrl.com

（五）面试

面试时间：2019年8月27日。

面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、普通话水平、举止仪表等方面的内容，满分为100分。面试费用由应聘人员承担，收费标准按照鲁价费〔2008〕13号文件执行，每人收取面试考务费70元。面试成绩当场公布。

面试具体时间、地点另行通知，进入面试人员务必保证联系电话畅通，否则责任自负。

面试结束后，按以下比例计算出报考人员的总成绩(总成绩=笔试和计算机测试按50%折算的总成绩×50%+面试成绩×50%)，考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，考试总成绩2019年8月27日公布。

查询网址：www.sdjhrl.com

（六）考察

根据招聘职位计划、应聘人员考试总成绩，由高到低依次等额组织考察。如出现考试总成绩并列的，则依次按学历层次、笔试成绩、计算机测试成绩、面试成绩从高到低确定人选。由公开招聘领导小组对其报名资格、思想政治表现、道德品质等有关材料进行考察。凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与邪教组织的不予聘用。

对报考人员因主动弃权或考察不合格造成的名额空缺，可从报考人员中依次等额递补。

（七）体检

根据招聘计划等额组织体检。对报考人员因主动弃权或体检不合格造成的名额空缺，可从报考人员中依次等额递补。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照原省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》的有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。

体检时间和地点另行通知。

（八）公示

公示时间：2019年8月29日。

对考察体检合格人员，进行公示，公示期5天。

六、聘用

单县嘉和人力资源有限公司与被按岗录用人员签订劳动合同（对续派人员最长时间不超过10年，确需再续派人员年龄要求不超过40岁），明确规定双方的权利和义务。

第一次劳动合同的期限一般为3年，试用期3个月。应按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法办理劳动合同的签订、续签、解除、终止手续，到县人社部门办理劳动用工备案。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、本简章由单县嘉和人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0530-4332111   13406006999

单县嘉和人力资源有限公司

2019年8月20日