为扩大公司经营诚聘以下精英 一．财务部：

1.财务总监：年龄30-50岁，财会或相关专业专科及以上学历，八年以上财务管理工作经验或五年以上大型企业集团财务经理岗位工作经验，具有会计师资格证书。具有一定的管理能力、财务分析能力、财务控制能力、决策能力，待遇面议。

二．销售部：

1.销售总监：大专及以上学历；5年销售管理经验，电动车销售经验优先；熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与实践技巧；具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力；能适应出差，有较强的的抗压性。

2.区域经理：年齡20-40岁，3-5年工作经验，有车及驾照具有良好的沟通能力及市场销售经验，有较强的责任心及开拓精神，态度诚实，积极友好并具有良好的团队精神及良好的市场监控能力，执行能力强。

待遇：年薪15-30万（基本工资+提成+补助）

3.办公室文员、接单员:年龄25-30岁，高中以上学历，两年以上工作经验，具有较强的沟通能力及协调能力，亲和力，熟练使用计算机软件，office、 Photoshop办公设备操作，待遇：月薪约3000--6000元。

   4.网络销售：熟练掌握office办公软件；具备良好的网络销售技巧，对网络销售的系统管理有一定经验；有较强的的销售意识和服务意识；有较强的沟通能力及良好的职业道德；工作耐心、细致、认真，能承受一定的工作压力。

5.售后服务：熟悉电动车原理及构造；工作踏实认真、有耐心；具有较强的沟通能力。

   三. 生产部：

   1.焊接车间主任：具有一定的管理能力，有较强的责任心，执行能力强。

2.总装车间①主任；②班组长；③技术骨干（如：打胶、底盘、门子、电器、内饰）。

    待遇：计件工资，月薪约5000--8000元。

3.电焊工、剪板折弯工 ：年龄20-40岁，有工作经验者优先，吃苦耐劳，踏实上进。

待遇：计件工资，月薪约5000--10000元。

四．品技部：

1.技术总监：懂汽车生产技术、会3D制作软件者优先录取;熟悉电动车生产流程，有行业工作经验者优先。

2.绘图员：熟练操作3D制作软件、工业设计专业优先。

五．行政部：

1.行政部长：具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，责任心强，熟练使用办公软件具有良好的职业心态，做事客观严谨负责，踏实敬业。

  报名时间及地点：欢迎有意向加入山东大阳车业的广大精英，前来我公司咨询、报名！

地址：单县七里庄南800米路东美阳电动车                电话：15898665005刘经理