福利待遇：缴纳五险一金，节假日福利，话补，餐补，生日贺金

招聘职位:

【渠道专员】薪资6000元以上

岗位职责：

1.监控CBU区域内传统渠道、现代渠道基础指标达成，并规划提升相关指标；

2.推进CBU区域内各市场渠道各项工作推动，追踪，材料收集和审核；

3.主导CBU区域内智网项目推行、零售通推行、镇村通推行；

4.执行大区渠道部下发的铺市计划, 监督CBU区域内计划执行状况，严格执行渠道部制定的生动化标准；

5.对门店进行数据管理，执行数据追踪反馈、结果分析、改善措施；

6.执行CBU新品进店、周末促、重大节庆促销等活动；

7.进行区域内网点的协同开发管理，问题网点的整改及追踪；

岗位要求：

大专及以上学历，熟练使用各类办公软件对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，适当时候可适应出差；

【巡查专员】薪资6000元以上

岗位职责：

1.执行所辖区域的销售巡查，通过巡查收集终端表现、费用使用、规划执行等多方面信息，整合并分析相应信息；

2.协助开展质量巡查，收集汇总仓储物流、经销商库房、终端及渠道等各环节的终端质量标准执行情况并上报；

3.通过销售巡查收集行业内信息、终端表现、促销信息和执行信息，整合上报；

4.整合市场整体终端信息、新品上市情况等相应信息并上报；

根据巡查结果提供相应指导建议、执行回顾、通路行销服务等，并监督相关部门整改。

岗位要求：

大专及以上学历，熟练使用各类办公软件对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，适当时候可适应出差；

【销售业务代表】薪资5000元起

岗位职责：

1．终端维护：执行传统/现代渠道基础产品套餐铺市、缺品补齐、形象、陈列、物料使用、客户联系卡使用、售后服务、订单提报、价格体系维护、客情维护、及信息收集；

2．库存管理：协助推广区域传统渠道铺市，安全库存、日期管理、每日提报已开发网点明细；

3．门店拜访：拜访传统/现代渠道终端及服务终端，整理产品后的陈列照片；

4．铺市铺货：提报传统/现代渠道网点铺市铺货和陈列第一达成进度，涉及周末推广的区域网点一周前必须达成推广产品铺市目标；

5．网点分析：每月对区域传统/现代渠道内网点进行数据分析，品项、陈列、日期、费用投入与产出。分析出核心网点、成长网点、一般网点，后期针对不同网点有针对性投入。建全终端网点资料，对基础指标达成进行月度排名考评；

6．网点调研：执行传统/现代渠道网点开发、调研、维护工作；

7．市场管理：协同经销商团队收集、反馈所辖品类市场信息;

8．品牌管理：协助客户团队提升品牌形象岗位要求：

岗位要求：

专科及以上学历，熟练驾驶厢式货车，熟悉终端网点（无经验者也可酌情考虑），对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

联系人：刘总；

联系方式：17686515577